Pomiń polecenia Wstążki
Przeskocz do głównej zawartości
Przeskocz do głównego menu
Nawiguj w górę
Logowanie
 

 Wdrożenie planu

 

​11.12.2018

Spotkanie Zespołu ds. wdrożenia Strategii HRS4R oraz polityki OTM-R 

Uczestnicy:

  1. Koordynator ds. wdrażania strategii prof. dr hab. Piotr Błędowski,
  2. Zastępca koordynatora ds. wdrażania strategii mgr Anna Ulatowska
  3. Sekretarz mgr Edyta Brodowicz
    oraz przedstawiciele administracji SGH:
  4. Anna Żarkowska (Działu Finansowego);
  5. Monika Afrykańska (Dział Spraw Pracowniczych);
  6. Tomasz Hodyra (Dział BHP);
  7. Irmina Cisek-Cicirko (Dział Nauki);
  8. Lidia Tomaszewska (Dział Obsługi Projektów);
  9. Justyna Gać (Dział Obsługi Projektów);
  10. Małgorzata Hryciuk (Dział Organizacji Dydaktyki);
  11. Mariusz Strojny (Dział Przedsiębiorczości i Transferu Technologii)
  12. Łukasz Skrok (Kolegium Gospodarki Światowej).

Cel:

Ocena stopnia wdrożenia zaplanowanych działań w 2018 r.

Agenda:

  1. Przedstawienie Karty kontrolnej:
    - Opracowanie Strategii uczelni, w tym stosowania zasad HRS4R oraz polityki OTM-R (Prorektor ds. Spraw Nauki i Zarządzania);Opracowanie Strategii uczelni, w tym stosowania zasad HRS4R oraz polityki OTM-R (Prorektor ds. Spraw Nauki i Zarządzania);
    - Uruchomienie dedykowanej strony internetowej zawierającej informacje dotyczące mechanizmów pozyskiwania środków na działalność naukową (Dział Nauki);Uruchomienie dedykowanej strony internetowej zawierającej informacje dotyczące mechanizmów pozyskiwania środków na działalność naukową (Dział Nauki);
    - Kampania informacyjna (newsletter, e-mailing) i opracowanie instrukcji dla naukowców (R1-R4) z obsługi Systemu wspomagania wyboru recenzentów (Dział Nauki);Kampania informacyjna (newsletter, e-mailing) i opracowanie instrukcji dla naukowców (R1-R4) z obsługi Systemu wspomagania wyboru recenzentów (Dział Nauki);
    - Opracowanie Kodeksu Etyki działalności akademickiej i badawczej, w tym Katalogu dobrych praktyk w relacjach mistrz-uczeń oraz Katalogu dobrych praktyk w relacjach przełożony-podwładny (Dział Nauki);
    - Opracowanie zasad oceny okresowej nauczycieli akademickich z uwzględnieniem działalności B+R (Dział Nauki).Opracowanie zasad oceny okresowej nauczycieli akademickich z uwzględnieniem działalności B+R (Dział Nauki).
  2. Omówienie działań, które zostały już wykonane przez obecne na spotkaniu działy.
  3. Aktualizacja harmonogramu.
  4. Dyskusja i pytania dotyczące wykonanych działań oraz wnioski końcowe.

Ustalenia:

  1. Podsumowanie dotychczasowych działań.
  2. Ustalono, że brakujące Karty kontrolne zostaną dosłane przez poszczególne działy.
  3. Po spotkaniu zostanie zaktualizowany harmonogram działań

 

16.11.2018

Spotkanie Zespołu ds. wdrożenia Strategii HRS4R oraz polityki OTM-R

Uczestnicy: 

  1. Przewodnicząca Zespołu ds. wdrożenia Strategii prof. SGH dr hab. Jana Pieriegud
  2. Koordynator ds. wdrażania strategii prof. dr hab. Piotr Błędowski,
  3. Zastępca koordynatora ds. wdrażania strategii mgr Anna Ulatowska
  4. Sekretarz mgr Edyta Brodowicz
  5. Irmina Cisek-Cicirko (Dział Nauki)

Cel:

Spotkanie wewnętrzne w sprawie wdrażania Strategii HRS4R


Agenda: 

Wprowadzenie zastępcy koordynatora w działania, które zostały zaplanowane w ramach wdrażania Strategii HRS4R oraz polityki OTM-R. 

Ustalenia:

1. Ustalono termin spotkania Zespołu ds. wdrażania Strategii HRS4R oraz polityki OTM-R na 11.12.2018 godz. 10.00-11.30 w celu oceny stopnia wdrożenia zaplanowanych działań w 2018 r.

2. Ustalono termin posiedzenia Grupy Monitorującej na 11.12.2018 r. godz. 11.30-12.30. w celu omówienia działań po zmianach w składzie osobowym.